GAMBARAN PELAKSANAAN REKRUTMEN CALON PENDONOR DARAH DI UDD PMI KOTA YOGYAKARTA TAHUN 2025

Rekrutmen calon pendonor darah merupakan kegiatan penting dalam menjamin ketersediaan darah yang aman dan berkelanjutan. Unit Donor Darah (UDD) PMI Kota Yogyakarta memiliki tanggung jawab dalam meningkatkan partisipasi masyarakat sebagai pendonor darah sukarela. Namun, rendahnya jumlah pendonor baru menunjukkan perlunya pengkajian terhadap pelaksanaan rekrutmen yang telah dilakukan. Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan pelaksanaan rekrutmen calon pendonor darah di UDD PMI Kota Yogyakarta tahun 2025. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan subjek penelitian Kepala Subbagian Pencari dan Pelestari Donor Darah Sukarela (P2D2S) dan Kepala Bidang Pelayanan Darah. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam dan dokumentasi, kemudian dianalisis secara naratif berdasarkan aspek perencanaan, pelaksanaan, evaluasi, serta faktor pendukung dan penghambat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelaksanaan rekrutmen donor darah telah dilaksanakan melalui edukasi langsung, kegiatan mobile unit, dan pemanfaatan media sosial. Namun, pada aspek perencanaan belum terdapat target khusus pendonor baru dan jadwal sosialisasi yang terstruktur, sehingga evaluasi hasil rekrutmen belum optimal. Faktor pendukung utama adalah komitmen petugas dan pemanfaatan media digital, sedangkan faktor penghambat meliputi rendahnya partisipasi masyarakat. Kesimpulan penelitian ini menunjukkan bahwa pelaksanaan rekrutmen calon pendonor darah di UDD PMI Kota Yogyakarta masih perlu ditingkatkan melalui perencanaan dan evaluasi yang lebih terstruktur.

Kata kunci: rekrutmen donor darah, pendonor baru, UDD PMI